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【板橋区】看護小規模多機能リベル 板橋西台　ケアマネジャー

募集要項

定員

1

勤務地情報

看護小規模多機能リベル 板橋西台

東京都板橋区西台3-1-14

勤務時間

9：00～18:00（休憩60分）
お客様・サービスの都合上、8:00～17:00の勤務が発生する場合があります。
ご希望あれば夜勤も可能です。

休日・休暇

週休2日制
年間休日125日（季節休暇5日間含む）　
※夏期休暇2日間　冬期休暇3日間

その他
入社時特別休暇5日間（入社から半年間）
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

アピールポイント①

せっかくケアマネジャーになったもののお客さんとの関わる回数が減ってモヤモヤしている方にもおススメです！
お客様の生活を近くで把握しながら、カンタキだから叶えられる在宅プランを作成できます☆

アピールポイント②

看護小規模多機能って…？
訪問・通い・泊りの複合的なサービスで、お客様が出来るだけご自宅で過ごせるように支援しています！！
お客様のいろんな表情・生活を近くで知ることができるのがこのサービスの醍醐味！！
お客様ひとりひとりと深く関わることができます。

アピールポイント③

看護小規模多機能ってわかりにくいサービスですよね…
オンライン会社説明会も随時受付中！！
LINEよりお問い合わせください★
介護との兼務は？などなどなんでも聞いてください！！

応募資格

【必須】
自動車運転免許
介護支援専門員
【あれば尚可】
認知症介護実践者研修
計画作成担当者研修
※お持ちでない方は全額会社負担で入社後受講していただきます。

想定給与

【正職員】 月給 295,840円 〜 350,832円
給与内訳
基本給　228,970円～375,250円
資格手当　20,000円
固定残業代　46,870円～55,582円（固定残業代25時間分）
※超過した場合は1分単位で支給

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
別途支給手当
電話当番手当　1,600円／回（月回数相談可）
出動になった場合は別途支給
オンコール出動は年1回あるかどうかです。

賞与　年２回／合計　月給（基本給＋協力手当＋資格手当）1か月分
試用期間3カ月　条件面変動なし

仕事内容

お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。

ケアプランの作成
新規受付/利用調整
介護保険や介護の相談業務・保険請求業務
その他付随業務（施設訪問・会議参加など）

介護職業務
お客様の送迎


※就業場所の変更について
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：会社が指定する場所

※従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：会社が指定する業務

福利厚生

・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

資格更新費用も会社負担です☆

応募情報

【選考プロセス】
[1] LINEよりお問い合わせください！
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

募集拠点

看護小規模多機能リベル 板橋西台

企業情報

「このまちで暮らし続けたい」その想いに寄り添って。
私たちは、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護・ホスピス対応型住宅などを通じて、医療・介護サービスを提供し、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを使命としています。

設立約8年、事業拡大中、新しい挑戦にあふれる会社です。