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【埼玉県草加市】ホスピス対応型住宅リベル 草加　介護士（常勤）＼年間休日125日＆退職金制度あり！／

募集要項

定員

1

勤務地

埼玉県

草加市草加2丁目14‐10

勤務地情報詳細

ホスピス対応型住宅リベル 草加

勤務時間

A勤務7：00～16：00
B勤務8：30～17：30
C勤務11：00～20：00
（休憩60分）

D勤務16：30～9：30（休憩120分）

休日・休暇

・週休2日制※シフトに準じる
・年間休日125日（夏季冬季休暇含む）　
・入職日から半年以内に入社時有給休暇5日付与
・半年経過後に10日の有給休暇付与

アピールポイント①

◆特別休暇付与、退職金制度あり
入社～半年間、特別休暇を5日付与いたしますので
急遽のお休みにも対応できますし、プライベートとの両立も可能です◎
また退職金制度も設けておりますので、腰を据えて長く働いていただけます！

アピールポイント②

◆小規模運営のホスピス対応型住宅

入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！

入居者様、ご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのもホスピス対応型住宅リベル の特徴です☆彡

応募資格

・臨床経験1年以上の方
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修いずれか

想定給与

月給 253,234円 〜 330,118円
想定年収： 420万～470万円 （介護福祉士想定の場合）

・基本給：162,000円～212,000円
・資格手当：5,500円～15,000円
・職能手当：3,000円～15,000円
・処遇改善手当：50,000円
・ベースアップ加算：15,000円
・固定残業代あり：17,734円～23,118円
※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給
・夜勤手当：8,000円～/回（月5～7回程度を想定）※シフトにより変動がございます。

・年末年始手当あり
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給あり 金額　1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
・賞与あり 年2回 賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり ３か月（同条件）

福利厚生

☆入社時有給休暇５日付与（入社～半年間）
・ユニフォーム支給　
・交通費全額支給（公共機関全額支給、自家用車通勤 社内規定により支給）　
・各種社保完備　
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）　
・退職金制度

応募情報

【主な仕事内容】
・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア
・看護師指示のもと医療的ケアの提供
・居室掃除または買い物代行などの生活援助
・レクレーションの実施や企画
・介護記録の記載
・厨房業務など　※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。

※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

募集拠点

ホスピス対応型住宅リベル 草加

企業情報

「このまちで暮らし続けたい」その想いに寄り添って。私たちは、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護・ホスピス対応型住宅などを通じて、医療・介護サービスを提供し、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを使命としています。

設立約8年、事業拡大中、新しい挑戦にあふれる会社です。