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【厚木市】看護小規模多機能リベル 厚木　ケアマネジャー　

募集要項

定員

1名

勤務地情報

看護小規模多機能リベル 厚木

神奈川県厚木市恩名3‐21‐8

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）
※サービスの内容により1時間程前後する可能性あり

休日・休暇

週休二日制
年間休日125日（季節休暇5日間含む）　
※夏期休暇2日間　冬期休暇3日間

その他
入社時特別休暇5日間
年次有給休暇（法定通り）

アピールポイント②

看護小規模多機能って…？
訪問・通い・泊りの複合的なサービスで、お客様が出来るだけご自宅で過ごせるように支援しています！！
お客様のいろんな表情・生活を知ることができるのがこのサービスの醍醐味！！
お客様ひとりひとりと深く関わることができます。
同じ事業所のスタッフがサービス提供をするので、情報共有のしやすさ◎

アピールポイント③

☆会社説明会随時開催☆

『看護小規模多機能ってよくわかんないし、大変そう…』と思っていらっしゃる方が多いのではないでしょうか？

看護小規模多機能についてやリベルケア の魅力について、各職種の一日の業務の流れやスタッフからの声など、具体的なお仕事の内容や働き方のイメージもお伝えできればと思っております！

ぜひ応募ページからお問い合わせください☆

応募資格

【必須資格】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

【あれば尚可】
認知症実践者研修
小規模計画作成担当者研修
※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。

想定給与

【正職員】 月給 302,240円 〜 357,232円
＜内訳＞
基本給：228,970円～275,250円
資格手当：20,000円
協力手当（固定残業代25時間分）：46,870円～55,582円
※25時間超えた場合には別途支給

試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

◆その他手当
電話当番手当：1,600円/回
月3回～5回程、ご担当いただきます。
※出動になった場合は別途支給
※オンコールの出動は年に1回あるかどうかです。


賞与　年2回　合計月給の1か月分

★認知症実践者研修、小規模計画作成担当者お持ちの方
月給330,000円以上確約！！

仕事内容

【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】
ケアプランの作成（登録定員２９名）　新規受付・利用調整
介護保険や介護の相談業務・保険請求業務
その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！
定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！

※一部介護業務入ります。

※就業場所の変更について
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：会社の指定する場所

※従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：会社の指定する業務

福利厚生

■入社時特別休暇（有給、入社から半年間）最大5日間付与
■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員）
■有給休暇（入社半年後に付与）
■時間休取得可
■退職金制度（正社員）
■交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給）
■副業OK
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※加入要件は法定通り
★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。

応募情報

【選考プロセス】
[1] LINEよりお問い合わせください！
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です

募集拠点

看護小規模多機能リベル 厚木

企業情報

「このまちで暮らし続けたい」その想いに寄り添って。
私たちは、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護・ホスピス対応型住宅などを通じて、医療・介護サービスを提供し、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを使命としています。

設立約8年、事業拡大中、新しい挑戦にあふれる会社です。