5つの行動指針（クレド）

• 1.自由と責任

  自分の言動・選択には責任を持ち、丁寧に振り返ります。

• 2.専門性と協働

  誇りを持って専門性を高め、互いを認め合いながら、チームで最高のケアを提供します。

• 3.挑戦と成長

  心の通った関係性を土台に、失敗を恐れず創意工夫し、持続的な成長を目指します。

• 4.誠実な経営

  法令・倫理を遵守し、信頼される組織運営を行います。

• 5.共創する未来

  利用者・職員・会社すべてが、経済的にも精神的にも満たされることを目指し、
  持続可能な価値を共に創ります。