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【草加市】看護小規模多機能リベル 草加　　　ケアマネジャー・正社員　

募集要項

定員

1名

勤務地情報

看護小規模多機能リベル 草加

埼玉県草加市草加2-14-10

勤務時間

9：00～18:00（休憩60分）
※サービスの内容により１時間程前後する可能性あり

休日・休暇

週休二日制
年間休日125日（季節休暇5日間含む）　
※夏期休暇2日間　冬期休暇3日間

別途
入社時特別休暇5日付与（入社から半年間）

アピールポイント①

★少人数制！登録定員最大29名！看多機だからこそ叶う柔軟なケアプラン！
最大29名のお客様に対し、看護小規模多機能だからこそできるケアプランが作成できます。
通いスペースの隣に事務所・1施設での複合サービスなので、お客様の情報共有のしやすさが強み◎
2名体制を想定していますので未経験の方でも安心☆

アピールポイント②

週1面談など相談しやすい環境です！！
社内での研修やフォロー体制も充実しております！
研修・指導担当のケアマネジャーと週1回の面談があり、疑問点や課題の抽出、解決を行っております。
もちろん疑問があればその都度質問できますよ♪

アピールポイント③

充実の福利厚生！！

応募資格

【必須】
自動車運転免許
介護支援専門員
64歳以下（定年65歳の為）

【あれば尚可】
認知症介護実践者研修
計画作成担当者研修

想定給与

【正職員】月給 307,710円 〜 363,041円
給与内訳
・基本給：237,430円～283,720円
・資格手当：20,000円
・固定残業代：50,280円～59,321円
※「協力手当」として25時間分支給。25時間を超えた場合は1分単位で追加支給

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
別途支給手当
・夜勤手当：5,600円／回
・電話当番：6,400円

賞与　年２回
試用期間3カ月　条件面変動なし

仕事内容

【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】
ケアプランの作成（登録定員２９名）　新規受付・利用調整
介護保険や介護の相談業務・保険請求業務
その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！
定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！

※一部介護業務入ります。

※就業場所の変更について
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：会社の指定する場所

※従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：会社の指定する業務

福利厚生

・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。

応募情報

【選考プロセス】
[1] LINEよりお問い合わせください！
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

募集拠点

看護小規模多機能リベル 草加

企業情報

「このまちで暮らし続けたい」その想いに寄り添って。
私たちは、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護・ホスピス対応型住宅などを通じて、医療・介護サービスを提供し、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを使命としています。

設立約8年、事業拡大中、新しい挑戦にあふれる会社です。