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【厚木市】看護小規模多機能リベル 厚木　看護師・正社員　

募集要項

定員

1名

勤務地情報

看護小規模多機能リベル 厚木

神奈川県厚木市恩名3‐21‐8

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

お客様のサービス内容によって前後一時間変更になる可能性があります。
例：8:00～17:00（休憩60分）など。1日8時間の勤務です
相談の上決定いたします

休日・休暇

週休二日制
年間休日125日（季節休暇5日間含む）　
※夏期休暇2日間　冬期休暇3日間

有給休暇（初年度10日）
育児休暇・介護休暇実績あり
慶弔休暇、結婚休暇等
※結婚休暇は別途規定あり

入社時有給休暇（特別休暇）5日間付与
急な体調不良やご家族都合休みがあっても安心☆
子育て世代も多いので、急な欠勤等もお互いカバーしあっています！

アピールポイント①

看護小規模多機能って…？
訪問・通い・泊りの複合的なサービスで、お客様が出来るだけご自宅で過ごせるように支援しています！！
お客様のいろんな表情・生活を近くで知ることができるのがこのサービスの醍醐味！！
お客様ひとりひとりと深く関わることができます。

アピールポイント②

☆説明会・職業体験随時開催☆

『看護小規模多機能ってよくわかんないし、大変そう…』と思っていらっしゃる方が多いのではないでしょうか？

看護小規模多機能についてやリベルケア の魅力について、各職種の一日の業務の流れやスタッフからの声など、具体的なお仕事の内容や働き方のイメージもお伝えできればと思っております！

ぜひ応募ページからお問い合わせください☆

応募資格

正看護師資格（准看護師不可）
普通自動車運転免許（AT限定可）
64歳以下の方（定年が65歳のため）

想定給与

【正職員】 月給 334,826円 〜 400,834円

【一般職】　
基本給：271,780円～327,330円
資格手当：10,000円
協力手当：53,046円～63,504円（固定残業代25時間分）
※固定残業代（協力手当）について、25時間超過した分は1分単位で別途支給とする
賞与：年2回
※ご経験を考慮し給与決定いたします。

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【別途支給】
電話当番手当：12,000円（日付による）　※2,000円～
さらに、出動になった場合は別途支給。
※系列店舗での出動回数は月平均1回程度です。

試用期間3か月／条件変動なし

仕事内容

退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。
お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな？再入院を防げるかな？をチームでご支援しています。

【在宅訪問・施設内看護】　
◇健康チェック（バイタル測定）
◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為
◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア）
◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導
◇服薬管理・指導
◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など）
◇病院との連携（主治医等）
◇訪問看護計画書作成・報告
◇送迎など

訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です！

※就業場所の変更について
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：会社の指定する場所

※従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：会社の指定する業務

福利厚生

■入社時特別休暇（有給、入社から半年間）最大5日間付与
■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員）
■有給休暇（入社半年後に付与）
■時間休取得可
■退職金制度（正社員）
■交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給）
■副業OK
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※加入要件は法定通り
★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。

応募情報

【選考プロセス】
[1] LINEよりお問い合わせください！
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

募集拠点

看護小規模多機能リベル 厚木

企業情報

「このまちで暮らし続けたい」その想いに寄り添って。
私たちは、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護・ホスピス対応型住宅などを通じて、医療・介護サービスを提供し、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを使命としています。

設立約8年、事業拡大中、新しい挑戦にあふれる会社です。