【松戸市六実】2025年10月新規オープン予定 ホスピス対応型住宅リベル 松戸 介護管理者(正社員)☆退職金制度あり!入職~半年に特別休暇5日付与◎
2025.10新規オープン予定の医療対応型療養施設にて介護管理者を募集しています!
1人1人と向き合ったケアが行える施設で
イチから施設を作り上げるやりがいを感じてみませんか?
募集要項
- 定員
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1
- 勤務地
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千葉県
ホスピス対応型住宅リベル 松戸
- 勤務地情報詳細
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千葉県松戸市六実2-32-5 ホスピス対応型住宅リベル 松戸
★2025年10月新規オープン予定 - 勤務時間
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A勤務7:00~16:00
B勤務8:30~17:30
C勤務11:00~20:00
(休憩60分)
D勤務16:30~9:30(休憩120分)
※原則B勤務、夜勤なし - 休日・休暇
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・週休2日制※シフトに準じる
・年間休日125日(夏季冬季休暇含む)
・入職日から半年以内に特別休暇5日
・半年経過後に10日の有給休暇付与 - アピールポイント①
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◆開設時研修を行います!
開設時研修として座学・現場研修を行います。
入職日については相談可能です◎
※既存施設(ホスピス対応型住宅リベル 草加など)への事前入社もご相談可能です。 - アピールポイント②
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◆特別休暇付与、退職金制度あり
入社~半年間、特別休暇を5日付与いたしますので
急遽のお休みにも対応できますし、プライベートとの両立も可能です◎
また退職金制度も設けておりますので、腰を据えて長く働いていただけます! - 応募資格
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・年齢制限あり(64歳以下)
※65歳が定年年齢のため
・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
歓迎要件
・UIJターン歓迎
・管理者経験ある方歓迎! - 想定給与
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【年収例】
想定年収:450万~500万円(介護福祉士想定)
【月給】333,446円~373,901円
【月給内訳】
基本給:145,000円~160,000円
役職手当:50,000円
資格手当:9,000円~15,000円
職能手当:3,000円~15,000円
処遇改善手当:50,000円
ベースアップ加算:15,000円
固定残業代あり:61446円~68901円
※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給
【別途支給手当】
・夜勤手当:8000円/回(原則夜勤はない想定です)
・年末年始手当あり
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり 3か月(同条件) - 福利厚生
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・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
・ユニフォーム支給
・交通費全額支給(公共機関全額支給、自家用車通勤 社内規定により支給)
・各種社保完備
・福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
・退職金制度 - 応募情報
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【主な仕事内容】
介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、
・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言
・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認)
・シフト作成・調整、スタッフ面談
などの管理者業務。
訪問介護員としての業務内容
・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア
・看護師指示のもと医療的ケアの提供
・居室掃除または買い物代行などの生活援助
・レクレーションの実施や企画
・介護記録の記載
・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
【選考プロセス】
[1] LINEよりお問い合わせください!
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施(1次、2次)
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 - 募集拠点
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ホスピス対応型住宅リベル 松戸
- 企業情報
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「このまちで暮らし続けたい」その想いに寄り添って。私たちは、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護・ホスピス対応型住宅などを通じて、医療・介護サービスを提供し、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを使命としています。
設立約8年、事業拡大中、新しい挑戦にあふれる会社です。
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