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【埼玉県草加市】ホスピス対応型住宅リベル 草加　サービス提供責任者募集！＼年間休日125日＆退職金制度あり／

募集要項

定員

1

勤務地情報

ホスピス対応型住宅リベル 草加

埼玉県草加市草加2-14-10

勤務時間

A勤務7：00～16：00
B勤務8：30～17：30
C勤務11：00～20：00
（休憩60分）
※サービス提供責任者は基本B勤務

D勤務16：30～9：30（休憩120分）

休日・休暇

・週休2日制※シフトに準じる
・年間休日125日（夏季冬季休暇含む）　
・入職日から半年以内に入社時有給休暇5日付与
・半年経過後に10日の有給休暇付与

アピールポイント①

◆特別休暇付与、退職金制度あり
入社～半年間、特別休暇を5日付与いたしますので
急遽のお休みにも対応できますし、プライベートとの両立も可能です◎
また退職金制度も設けておりますので、腰を据えて長く働いていただけます！

アピールポイント②

◆小規模運営のホスピス対応型住宅
入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！
入居者様、ご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのもホスピス対応型住宅リベル の特徴です☆彡

応募資格

【必須要件】
・介護経験3年以上の方
・介護福祉士、実務者研修
・PCスキル必須
★サービス提供責任者経験優遇

想定給与

月給 323,156円 〜 372,062円
想定年収：450万～500万円（介護福祉士想定）

・基本給：161,000円～184,000円
・役職手当：30,000円
・資格手当：9,000円～15,000円
・職能手当：3,000円～15,000円
・処遇改善手当：50,000円
・ベースアップ加算：9,500円
・固定残業代あり：60,656円～68,562円
※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給

・夜勤手当：8000円/回（原則夜勤はない想定です）
・年末年始手当あり
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給あり 金額　1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
・賞与あり 年2回 賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり ３か月（同条件）

仕事内容

【主な仕事内容】
サービス提供責任者として現場業務に携わりながら、
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・介護職への指導、相談、アドバイス
・サービス担当者会議への出席、多職種との連携
・サービス提供実績管理
・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務
・身体介護、生活援助業務
・一部施設外への訪問をお願いする可能性がございます

※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。　

福利厚生

☆入社時有給休暇５日付与（入社～半年間）
・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

応募情報

【選考プロセス】
[1] LINEよりお問い合わせください！
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

募集拠点

ホスピス対応型住宅リベル 草加

企業情報

「このまちで暮らし続けたい」その想いに寄り添って。
私たちは、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護・ホスピス対応型住宅などを通じて、医療・介護サービスを提供し、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを使命としています。

設立約8年、事業拡大中、新しい挑戦にあふれる会社です。