採用サイト

職種ごとの資格があれば問題ありません。経験の浅い方でも大歓迎です。

一次面接はオンラインで実施しています。ご希望に応じて対面での面接も可能です。

服装は自由です。面接官も普段の勤務時の服装で対応いたしますので、リラックスしてお越しください。オンライン面接は事前に履歴書、職務経歴書、資格証のコピーを提出いただきます。対面面接は書類をご持参いただきます。

可能です。見学だけでなくカジュアル面談も実施しております。

正社員は定年65歳の為、64歳までの応募が可能です。非常勤は年齢制限がございません。

可能です。ご希望を伺い、事業所の状況も踏まえながら配属先を決定しています。基本的には希望に沿って配属をいたします。

将来的に異動をお願いする場合がありますが、ご本人の希望を考慮したうえで決定しています。

所定の勤務条件を満たす場合、社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に加入できます。

事業所によって車通勤の可否が異なりますので、面接時にご確認ください。

応募→面接→内定→入社が基本的な流れです。職種や選考状況によって面接回数が異なる場合があります。入社日はご相談のうえ決定いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

入社後に相違なく就業いただきたいので、面接前に当社の理解を深めたい等がございましたら事前に会社説明会も実施しております。お気軽にご相談ください。

応募から内定までは、おおよそ1〜2週間を予定しています。

ご希望を伺ったうえで調整可能です。

在職中の方やご事情がある方も面接時にご相談ください。

社内コミュニケーションツールを活用し、管理者や同僚といつでも連携が取れる体制を整えています。困ったことや判断に迷うことがあれば、一人で抱え込まずすぐに相談できます。

看護師は病院から転職される方がほとんどです。訪問サービスでは基本的に一人で利用者様のもとへ訪問し、ケアを提供します。不安なことや判断に迷う場面では、管理者や同僚と連携を取りながら対応できるため、一人で抱え込む必要はありません。病院で培った経験を活かしながら、安心して成長できるようチーム全体でサポートしています。

職員のライフスタイルに合った働き方が選択できます。短時間勤務制度やパート職員さんであれば個別で勤務時間の調整が可能です。

シフト作成にあたり一定のルールはありますが、勤務表作成前に休み希望をとり、できる限り希望が通るようにしています。

正社員を希望する場合は、規定がございますので面接時にご確認をください。

未経験の方でも可能です。終末期ケアに携わったことのないスタッフも多く在籍をしております。現場研修や先輩職員のサポートを受けながら、安心して経験を積んでいただけます。

看護師、介護士、リハビリ職（理学療法士・作業療法士）、事務員、生活支援員、送迎ドライバーなど、多職種が連携しております。