採用サイト

【京都府八幡市】ホスピス対応型住宅リベル京都南　看護師（正社員）募集！年間休日125日⭐訪問看護未経験の方も応募歓迎✨風通しの良い職場で、看護師として一緒に働きませんか？

募集要項

定員

随時募集

勤務地情報

ホスピス対応型住宅リベル京都南

京都府京都府八幡市八幡月夜田79-3

勤務時間

日勤：8:30～17:30
休憩：60分

夜勤：17:00～9:00（月4～6回程度）
休憩：180分

休日・休暇

シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

アピールポイント①

リベル京都南にて【施設訪問看護師】を募集いたします。
当施設は定員57名の有料老人ホームです。
訪問介護事業所を併設し、高齢者の方々が安心して暮らせるよう食事の提供や生活援助など24時間体制でご利用者様をサポートしています。

アピールポイント②

◆「自由」な発想で最高のケアを。
自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です！
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。
◆iPad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ
メッセージアプリのLINE WORKSを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、看護業務に専念できます。
◆安心の教育体制
入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。

アピールポイント③

多様な働き方を尊重・年間休日125日・福利厚生充実
一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や夜勤手当・出動手当・土日出動手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。

応募資格

看護師または准看護師
一般病棟での臨床経験1年以上

想定給与

想定年収 4,470,000円～6,622,500円

月給内訳：
基本給 200,000円～280,000円
一律支給手当 105,000円～168,500円

※試用期間1～3ヶ月（条件変更なし）
※上記金額には、夜勤手当及び夜勤割増を含んでおりません。

＜別途支給手当＞
・通勤手当（上限：20,000円/月）
・休日勤務手当(休日出勤手当：3,000円／回)
・夜勤手当：5,000円／回（月4～6回程度）
・賞与年2回（前年度実績3ヶ月）
・昇給年1回

＜想定年収＞
◆看護師　臨床5年目
月給：368,032円
年収：5,250,384円
※賞与3ヶ月を含む
※土日出勤月4回の場合
＊夜勤月6回の場合

◆看護師　臨床10年目
月給：386,878円
年収：5,530,536円
※賞与3ヶ月を含む
※土日出勤月4回の場合
＊夜勤月6回の場合

◆准看護師　臨床5年目
月給：322,330円
年収：4,626,960円
※賞与3ヶ月を含む
※土日出勤月4回の場合
＊夜勤月6回の場合

◆准看護師　臨床10年目
月給：340,702円
年収：4,901,424円
※賞与3ヶ月を含む
※土日出勤月4回の場合
＊夜勤月6回の場合

仕事内容

訪問看護師業務全般を行っていただきます。
・在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為　
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理
・ケア業務
・記録業務（主にipadを使います）※慣れてきたら5分程度で済みます。　

※1日の訪問件数：
日中：10～14件（1件30分）、夜間：20件程度（1件30分）
※医療保険：介護保険＝5：5
※がん患者、神経難病患者などを中心にケアしていただきます。　
※お看取り件数：年平均3件
※夜勤4～6回/月

＜1日の流れ：日勤＞
◯8:20　 出勤
◯8:30　 伝達事項連絡
◯8:45　 訪問移動
　午前中　4～6件訪問（訪問看護、看護記録作成）
〇12:00　昼休憩
〇13:00　訪問移動
　午後　6～8件訪問（訪問看護、看護記録作成）
◯16:00　事務所に戻り事務作業
　（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成）
◯17:30　退勤

＜1日の流れ：夜勤＞
◯16:50　　　出勤
◯17:00　　　伝達事項連絡
◯17:15　　　訪問：10～14件訪問（訪問看護、看護記録作成）
〇1:00～3:00 休憩
〇4:00　　　 訪問：6～8件訪問（訪問看護、看護記録作成）
◯8:45　　　 事務所に戻り事務作業（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成）
◯9:00　 退勤

福利厚生

・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

企業情報

「このまちで暮らし続けたい」その想いに寄り添って。
私たちは、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護・ホスピス対応型住宅などを通じて、医療・介護サービスを提供し、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを使命としています。

設立約8年、事業拡大中、新しい挑戦にあふれる会社です。