【北海道北見】2027年6月1日新規オープン ホスピス対応型住宅リベル北見★事務員(正社員)募集★資格・経験不問!パソコン操作得意な方歓迎◎入社時特別休暇付与有り!!

資格や経験は問いません✨
医療事務またはレセプト業務のご経験がなくても応募OK!
今までの経験を活かして施設の事務員として働きたい方など、お気軽にお問い合わせ下さい😊
募集要項
- 定員
-
1
- 勤務地情報
-
ホスピス対応型住宅リベル北見
北海道北見市北4条東1丁目
JR石北本線「北見駅」より徒歩約5分 - 勤務時間
-
A勤務 07:00~16:00
B勤務 08:30~17:30
C勤務 11:00~20:00
※休憩60分
※原則B勤務
※月平均残業時間:10〜20時間 - 休日・休暇
-
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする)
有給休暇
1)入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与)
2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇) - アピールポイント①
-
🌿リベルケアで働く魅力🌿
施設事務員は、各種事務業務や電話・来客対応などを通じて、
看護師や介護士をはじめとするスタッフを支える大切な存在です。
これまでの経験や気配りを活かし、多職種と連携しながら、
施設全体が円滑に運営できる環境づくりに携われることが、リベルケアで働く魅力です✨ - アピールポイント②
-
🍀リベルケアの職場の魅力🍀
⭐️未経験者歓迎
手厚い研修あり!オフィスワーク・正社員デビューを全力応援!
「正社員の事務に挑戦したいけれど、実務経験がない…」という方も大歓迎。
基本的なPC入力や丁寧な対応ができれば、事務未経験からでも十分に活躍できます。
⭐️充実した福利厚生
年間休日125日、入職時に有給休暇5日間付与、退職金制度あり(中小企業退職金共済)
⭐️子の看護有給休暇制度あり
育児との両立をしやすい環境に! - アピールポイント③
-
🏵️2027年6月、新たにオープンする施設です🏵️
新しい仲間と一緒に、より良いケア・働きやすい環境をつくっていきませんか?
まずは施設見学やカジュアルな面談からでも大歓迎です!
少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ - 応募資格
-
・請求業務はほぼPCのためスキル必要
・Excelの基本操作ができる方
(簡単な表計算・データ入力・既存フォーマットの編集ができるレベル) - 想定給与
-
想定年収:3,322,384円〜3,884,692円
月給合計:224,657円〜265,391円
月給内訳:
基本給:179,000円〜200,000円
職能手当:3,000円〜15,000円
固定残業代:42,657円〜50,391円(30時間分/超過分は別途全額支給)
年末年始手当あり
通勤手当:実費支給(上限なし)
昇給年1回
賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
※試用期間あり 3か月(同条件) - 仕事内容
-
【主な業務内容】
医療、介護業務の請求(レセプト)
ご家族の面会、受付対応
ご入居様への月々の費用請求
一般事務、庶務業務
入居者様の入居契約関係
共用部の清掃
厨房業務(入居者様のお食事準備等)をお手伝いいただく可能性がございます
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 - 福利厚生
-
・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能(駐車場あり)
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし) - 応募情報
-
【選考プロセス】
[1] LINEよりお問い合わせください!
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
※スキルテストあり
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 - 募集拠点
-
ホスピス対応型住宅リベル北見
- 企業情報
-
「このまちで暮らし続けたい」その想いに寄り添って。
私たちは、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護・ホスピス対応型住宅などを通じて、医療・介護サービスを提供し、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを使命としています。
設立約8年、事業拡大中、新しい挑戦にあふれる会社です。
少しでも興味があれば、ぜひご参加ください!
参加をご希望の方は下記ページからご予約ください。