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【北海道北見】2027年6月1日新規オープン　ホスピス対応型住宅リベル北見★看護管理者募集★管理者未経験から応募歓迎！！年間休日125日＆入社時特別休暇付与有り

募集要項

定員

1

勤務地情報

ホスピス対応型住宅リベル北見

北海道北見市北4条東1丁目

R石北本線「北見駅」より徒歩約5分

勤務時間

A勤務　07：00～16：00
B勤務　08：30～17：30
C勤務　11：00～20：00
D勤務　16：30～翌09：30

休憩時間
日勤：60分
夜勤：120分

※原則夜勤はありません
※基本はB勤務帯
※月平均残業時間：20〜30時間

休日・休暇

シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
1）入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
2）法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

アピールポイント①

2027年6月、新たにオープンする施設です🌸
新しい仲間と一緒に、より良いケア・働きやすい環境をつくっていきませんか？

まずは施設見学やカジュアルな面談からでも大歓迎です！
少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

アピールポイント②

🌿 リベルケアで働く魅力 🌿
これまで看護の現場で培ってきた経験や知識を活かしながら、
利用者様一人ひとりの想いや生活に寄り添った看護を実践できます。
介護士をはじめとする多職種と連携し、
その人らしい毎日を医療と生活の両面から支えていけることが、リベルケアで働く魅力です。

アピールポイント③

▶▶リベルケアの職場の魅力
⭐️充実した福利厚生
年間休日125日、入職時に有給休暇5日間付与、退職金制度あり（中小企業退職金共済）

⭐️子の看護有給休暇制度あり
育児との両立をしやすい環境に！

⭐️多様な働き方を尊重
スタッフのワークライフバランスを重視し、入社時有給休暇制度や土日出勤手当、休日制度など手当を整えています！

応募資格

【必須】
正看護師免許
臨床経験3年以上

【歓迎】
訪問診療または訪問看護経験者優遇

想定給与

想定年収：5,209,448円〜6,412,692円
月給合計：369,079円〜453,016円

月給内訳：
基本給：223,000円〜279,000円
役職手当：50,000円
資格手当：23,000円
職能手当：3,000円～15,000円
固定残業代：70,079円〜86,016円（30時間分／超過分は別途全額支給）

年末年始手当あり
通勤手当：実費支給（上限なし）
昇給年1回
賞与あり 年2回 賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

※試用期間あり 3か月（同条件）

仕事内容

ホスピスにて看護管理者の募集！

【主な仕事内容】
利用者様の状態把握
看護・介護育成やサポート
医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携
請求状況の管理
ケア業務、現場の管理
業務調整なの労務管理
医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整
近隣の病院や居宅への周知活動
実態調査、契約業務、担当者会議
などの管理者業務を行います

※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。　

福利厚生

賞与あり
昇給年1回
社会保険完備
交通費支給
マイカー通勤可能（駐車場あり）
研修制度あり
退職金制度あり
健康診断補助あり
Ipad使用
制服支給
定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

応募情報

【選考プロセス】
[1] LINEよりお問い合わせください！
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

募集拠点

ホスピス対応型住宅リベル北見

企業情報

「このまちで暮らし続けたい」その想いに寄り添って。
私たちは、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護・ホスピス対応型住宅などを通じて、医療・介護サービスを提供し、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを使命としています。

設立約8年、事業拡大中、新しい挑戦にあふれる会社です。